深入貫徹楊總提出的“創(chuàng)新發(fā)展、降本增效、推動實(shí)業(yè)與資本雙輪驅(qū)動”。楊總提出要切實(shí)強(qiáng)化擔(dān)當(dāng)意識，少找借口、多想辦法，少說“這樣不行”,多說“怎樣才行”,努力營造想干事、能干事、干成事的濃厚氛圍。一年之計(jì)在于春，希望集團(tuán)上下迅速把思想和行動統(tǒng)一起來，圍繞集團(tuán)董事會的部署聚焦重點(diǎn)、核心工作,精準(zhǔn)發(fā)力,先人一步謀發(fā)展，快人一拍搶機(jī)遇，勝人一籌抓落實(shí)。激情干事、擔(dān)當(dāng)干事、團(tuán)結(jié)干事、干凈干事，扎實(shí)推進(jìn)，確保各項(xiàng)工作實(shí)現(xiàn)“開門紅”、“季季紅”、“全年紅”和“全面紅”。

我們作為一名一線的普通員工，要干一行愛一行。我們只有熱愛自己的工作，積極主動地學(xué)習(xí)，才可在平凡的崗位上做出不俗的成績來。我們只須認(rèn)真對待自己的工作，把工作做好即可，而實(shí)現(xiàn)這一目標(biāo)更簡單，那就是用心去做，

只有用心去做好每一件事，我們工作和生活才會很愉快，而工作愉快了，就會更有工作動力，從而進(jìn)入良性循環(huán)。一位熱愛工作、積極主動、具有進(jìn)取心的員工，無論在何種場合，都不會被埋沒、被淘汰，他們就像藏在布袋中的錐子，終有脫穎而出的機(jī)會，有一句話說得很好，是金子總是會發(fā)光的。做優(yōu)秀員工，可以得到精神上的愉悅，如果每位員工都有當(dāng)優(yōu)秀員工志向的話，對我們的單位有益，對我們自身素質(zhì)的提高，更有不可估量的作用。